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Dossier d'admission IFAS

DOSSIER D'ADMISSION

Vous êtes admis en liste principale pour la rentrée de septembre 2021 et avez confirmé votre inscription auprès de l'institut dans les délais impartis.
Vous pouvez télécharger le dossier d'admission 2021 via le lien de téléchargement ci-dessous :

pdfDossier d'admission IFAS Rouffach 2021

Délai de retour du dossier : 09/08/2021

Inscription sur liste d’attente

Pour les candidats admis sur liste complémentaire dans un autre institut de formation d'aide-soignant, vous avez la possibilité de vous inscrire sur notre liste d'attente. Pour ce faire, vous devez nous transmettre un courrier de demande d'inscription sur liste d'attente et y joindre la copie de votre courrier des résultats aux épreuves de sélection aide-soignant 2021.
Conformément à l'article 4 de l'arrêté du 12 avril 2021 portant diverses modifications relatives aux conditions d'accès aux formations conduisant aux diplômes d'Etat d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture, "la priorité est accordée aux candidats admis sur liste complémentaire dans les instituts du même groupement, puis de la région".


Demande de report

Le directeur de l'institut de formation peut accorder, pour une durée qu'il détermine et dans la limite cumulée de deux ans, un report pour l'entrée en scolarité dans l'institut de formation :

1° Soit, de droit, en cas de congé pour cause de maternité, de rejet du bénéfice de la promotion professionnelle ou sociale, de rejet d'une demande de congé formation, de rejet d'une demande de mise en disponibilité, de report d'un contrat d'apprentissage ou pour la garde d'un enfant de moins de quatre ans ;

2° Soit, de façon exceptionnelle, sur la base des éléments apportés par le candidat justifiant de la survenance d'un événement important l'empêchant de débuter sa formation.

Tout candidat bénéficiant d'un report d'admission doit, au moins trois mois avant la date de rentrée prévue, confirmer son intention de reprendre sa scolarité à ladite rentrée.


Dossier médical

L'admission définitive dans un institut de formation d’aide-soignant est subordonnée
1. Production, au plus tard le 1er jour de la rentrée, d'un certificat établi par un médecin agréé attestant que l'étudiant ne présente pas de contre-indication physique et psychologique à l'exercice de la profession    
2. Production, au plus tard le jour de la 1ère entrée en stage, d'un certificat médical de vaccinations conforme à la réglementation en vigueur fixant les conditions d'immunisation des professionnels de santé en France.

Vaccinations OBLIGATOIRES

  • Vaccination contre la diphtérie, le tétanos et la poliomyélite (DTP), à jour
  • Vaccination contre l’hépatite B, à jour
  • Vaccination par le BCG
  • Test tuberculinique de moins de 3 mois à votre admission à l’institut, avec mesure de l’induration en millimètres.


Compte tenu des délais à respecter entre les différentes vaccinations et pour ne pas courir le risque de ne pas être affecté en stage le moment venu, nous vous invitons à démarrer, dès votre inscription aux épreuves de sélection, à faire vérifier votre couverture vaccinale et le cas échéant, à débuter le ou les programme(s) de vaccination(s) manquant(s).
Pour plus de précision, vous pouvez consulter l’arrêté du 2 août 2013 fixant les conditions d’immunisation des personnes mentionnées à l’article L. 3111-4 du code de la santé publique.

 

MàJ 09/07/2021

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Prise en charge de la formation

PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE FORMATION

La Région Grand Est prend en charge les frais de formation pour :
 - Les étudiants de -26 ans, en poursuite d’études
 - Les demandeurs d’emploi n’ayant pas démissionné

Pour les salariés, se renseigner auprès de son employeur ou de son OPCO.

Si votre situation n'entre pas dans une des catégories listée ci-dessus, vous pouvez contacter l'institut de formation pour plus de renseignements.

A titre indicatif, les frais de formation sont fixés à 6 200 euros pour l’année scolaire 2021/2022.

Le Taux de droit de scolarité pour l’année scolaire 2021/2022 s'élève à 100 euros.

Pour plus de renseignements :
https://www.grandest.fr/formations-sanitaires-sociales/

 Flyer region 1
Flyer Region 2
Flyer 3

REMUNERATION

Demandeur d’emploi indemnisé par le Pôle Emploi
Rémunération pendant la durée de la formation, en fonction de votre situation et sous réserve d’avoir effectuer les démarches préalables à l’entrée en formation.
Inscription effective avant l’entrée en formation + demande d’ »attestation d’inscription à un stage de formation » - AIS- avant le 1er jour de formation

Employé d’un établissement public
Prise en charge au titre de la promotion professionnelle : financement et rémunération.
Démarches à faire auprès de l’employeur avant le dépôt du dossier d’inscription.

Employé d’un établissement privé
Prise en charge auprès d’un organisme collecteur de fonds de formation : TRANSITION PRO, UNIFAF, …
Démarches à faire, auprès de l’employeur et auprès de l’organisme, avant le dépôt du dossier d’inscription et au moins 4 mois minimum avant le début de formation

La rémunération est fonction de la situation individuelle de chacun et les démarches sont à faire par le candidat/étudiant ;

 

BOURSE

Région Grand Est

Aide financière possible pour les étudiants/élèves dont les ressources familiales ou personnelles sont reconnues insuffisantes au regard des charges occasionnées par la formation.
Renseignements et simulation d’une demande de bourse sur le site :
https://boursesanitaireetsociale.grandest.fr/

 

 

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Etre aide-soignante(e)

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.

Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.

Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, autant que possible, son autonomie.

Travaillant le plus souvent dans une équipe pluriprofessionnelle, en milieu hospitalier ou extrahospitalier, l'aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

  pdfFiche métier AS - Région Grand Est

     Lien France compétences - Fiche RNCP AS

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Déroulement de la formation

Formation AIDE-SOIGNANTE

L’ensemble de la formation comprend 41 semaines, soit 1 435 heures d’enseignement théorique et clinique en institut de formation et en stage, réparties comme suit :

Enseignement théorique

17 semaines 

595 heures
8 modules de formation
  • Module 1 : Accompagnement d’une personne dans les activités de la vie quotidienne
  • Module 2 : L’état clinique d’une personne
  • Module 3 : Les soins
  • Module 4 : Ergonomie
  • Module 5 : Relation-Communication
  • Module 6 : Hygiène des locaux hospitaliers
  • Module 7 : Transmission des informations
  • Module 8 : Organisation du travail

 

Enseignement clinique
(stage)

24 semaines

840 heures

Dans le cursus complet de formation, les stages sont au nombre de six, de 140 heures chacun, soit 4 semaines.

Types de stage

  • Médecine
  • Chirurgie
  • Personnes âgées ou handicapées
  • Psychiatrie
  • Extra-hospitalier

Sur l’ensemble des stages cliniques, un stage dans une structure d’accueil pour personnes âgées est obligatoire.

Lieux de stage

Les stages se déroulent principalement dans les différentes structures sanitaires, médico-sanitaires du département du Haut-Rhin.


La formation se fait à temps complet à raison de 35 h /semaine.

Durant la formation, les élèves bénéficient de 7 semaines congés.

Le Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant s'obtient par la validation de l’intégralité des unités de formation (module et stage).

 

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